July 2022

ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း (Collaboration) ဆိုတာ လူနှစ်ယောက် သို့မဟုတ် နှစ်ယောက်ထက်ပိုသော လူများနှင့် ပရောဂျက်တစ်ခု၊ အလုပ်တစ်ခု သို့မဟုတ် သင်ရိုးညွှန်းတမ်းတစ်ခု သို့မဟုတ် မေးခွန်းတစ်စုံကို  အကောင်အထည်ဖော် လုပ်ဆောင်ခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။ တစ်နည်းအားဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းစွမ်းရည် (Collaboration Skills) ဆိုတာက မိမိကိုယ်မိမိ သိနားလည်သော စွမ်းရည် (Intrapersonal Skills) ရှိပြီး အဖွဲ့၏ ဘုံရည်မှန်းချက်ကို အောင်မြင်အောင် လူအများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သော စွမ်းရည်ဖြစ်ပါတယ်။  လုပ်ငန်းခွင် သို့မဟုတ် သင်ကြားရေးမှာ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းဆိုတာ အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ဌာန သို့မဟုတ် ကျောင်းကို အကျိုးပြုစေမယ့် တူညီတဲ့ ရည်မှန်းချက်တစ်ခုကို ရောက်အောင် လုပ်ဆောင်ရခြင်းပဲဖြစ်ပါတယ်။ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် အများနှင့် ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်နိုင်သောစွမ်းရည် (interpersonal skills)၊ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံနိုင်တဲ့ အရည်အချင်း၊ […]

CV ဆိုတာဘာလဲ။  CV သည် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအကျဉ်းကို ကိုယ်စားပြုပြီး အလုပ်လျှောက်ထားရာတွင် အသုံးပြုသည့် စာရွက်စာတမ်းဖြစ်သည်။  ၎င်းသည် သင့်အား အလားအလာရှိသော အလုပ်ရှင်များထံ သင်၏ပညာရေး၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံများအကျဉ်းချုပ်ကို အောင်မြင်စွာဖော်ပြနိုင်ဖြစ်သည်။  သင့် CV နှင့်အတူ အလုပ်ရှင်များသည်လည်း များသောအားဖြင့် cover letter တောင်းတတ်သည်။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုနှင့် ကနေဒါနိုင်ငံများတွင် CV များကို ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များဟု ခေါ်သည်။   CV က ဘယ်လောက်ရှိသင့်ပါသလဲ။   ဗြိတိန်နိုင်ငံရှိ စံ CV သည် A4 ၏ နှစ်မျက်နှာထက် မပိုသင့်ပါ။ ကျွန်တော်တို့စီစဉ်ပေးထားသော CVနမူနာပုံစံအား အတုယူရန်ကြည့်ရှူနိုင်ပါသည်။  ဆိုဒ်တစ်ခုက အားလုံးနဲ့ အဆင်မပြေဘူး လို့ ပြောပါတယ်။  ဥပမာအားဖြင့်၊ ကျောင်းထွက်သူ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံနည်းပါးသော

Community (လူမှုဝန်းကျင်/ လူမှုအသိုက်အဝန်း) Community (လူမှုဝန်းကျင်/လူမှုအသိုက်အဝန်း) ဆိုတာ ဝိသေသလက္ခဏာမျိုးစုံ၊ အသွင်အပြင် မျိုးစုံ စတဲ့ သွင်ပြင် လက္ခဏာ သဘောထားမျိုးစုံရှိကြပြီး တူညီတဲ့ ယုံကြည်ချက်၊ လိုအပ်ချက်နဲ့ တူညီတဲ့ တန်ဖိုးထားမှု ကိုယ်စီ ရှိကြတဲ့ လူ့ဘောင်တစ်ရပ်ပဲဖြစ်ပါတယ်။   Types of Community(လူမှုဝန်းကျင် အမျိုးအစားများ) Ethics in Community Building (လူမှုအသိုင်းအဝိုင်း တည်ဆောက်ရေးကျင့်ဝတ်များ Qualities of a Community Builder (လူမှုဝန်းကျင်တည်ဆောက်သူ၏ အရည်အသွေးများ) Community Building တွင် ပါဝင်သော အစိတ်အပိုင်းများ/ အခြေခံသဘောတရားများ  Advocacy ဆိုတာဘာလဲ။ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ခြင်းက တစ်စုံတစ်ဦး (ဒါမှမဟုတ်) လူတစ်စုရဲ့ အကျိုးစီးပွားကို မြှင့်တင်ဖို့ ဖြစ်ပါတယ်။ ထောက်ခံအားပေးသူ (Advocator)

💠SWOT Analysis ဆိုတာဘာလဲ။ SWOT ဆိုတာ အားသာချက်များ၊ အားနည်းချက်များ၊ အခွင့်အလမ်းများနှင့် ခြိမ်းခြောက်မှုများကို ဖော်ထုတ်သုံးသပ်ရန်အတွက်ဖြစ်တယ်။ ဥပမာ မိမိကို အွန်လိုင်းကြားရေးအတွက် ပြင်ဆင်ရန် တာဝန်ပေးအပ်ခံသည်ဆိုပါစို့။ ပြင်ဆင်နိုင်ဖို့အတွက် မိမိမှာ အားသားချက်ဘာတွေရှိလဲ၊ အတားအဆီးဖြစ်နိုင်မဲ့ အားနည်းချက်ဘာတွေရှိလဲ၊ အခွင့်အလမ်းအနေနဲ့ အလွယ်တကူသုံးနိုင်တဲ့  App တွေသုံးလို့ရတာလား၊ သင်တန်းတက်ခွင့်ရမှာလား၊ တတ်မြောက်သွားရင် ကိုယ်ပိုင်အတန်းတွေဖွင့်နိုင်မှာလား၊ ခြိမ်းခြောက်မှုတွေအနေနဲ့က ဒေတာဖိုးဈေးကြီးတာလား၊ အင်တာနက်ရဖို့ခက်တာလား စတာတွေဖော်ထုတ်ပြီး မိမိကို ပေးအပ်တဲ့တာဝန် လုပ်ငန်းကို အောင်မြင်ဆောင်ဖော်ဆောင်နိုင်ဖို့ SWOT ကိုသုံးနိုင်ပါတယ်> အားသာချက်များနဲ့ အားနည်းချက်တွေက မိမိလက်တွင်းရှိနေပြီး မိမိဘာသာထိန်းချုပ် နိုင်တယ် ပြောင်းလဲနိုင်တယ်။ အခွင့်အလမ်းများနဲ့ခြိမ်းခြောက်မှုများက အပြင်ဘက်မှာ ဖြစ်ပေါ်နေသည့်အရာတွေဖြစ်ပါတယ်။ သင်က အခွင့်အလမ်းတွေကို အခွင့်ကောင်းယူပြီး ခြိမ်းခြောက်မှုများကို ကာကွယ်နိုင်ပေမဲ့လည်း ဒါတွေကို ပြောင်းလဲလို့မရပါ။ ဥပမာအနေနဲ့ ပြိုင်ဘက်များ၊

ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် လူ့ဘောင်အဖွဲ့အစည်းအတွင်းမှာပင် မွေးဖွားရှင်သန်လာရင်း၊ အသိပညာ၊ အတတ်ပညာများကို လေ့လာသင်ယူရင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝသက်တမ်းအချိန်များစွာကို လူ့ဘောင်အဖွဲ့အစည်း အတွင်းမှာပင် အလုပ်လုပ်ရင်းကုန်ဆုံးလာစေခဲ့သည်။  အဖွဲ့အစည်း (Organization) ဆိုတာဘာလဲ။ တူညီသောဘုံရည်မှန်းချက်ကို ရရှိအောင်မြင်ရန် အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးချင်းစီတိုင်းမှ တာဝန် ကိုယ်စီယူ၍ အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက်သည့် အစုအဝေးကို အဖွဲ့အစည်းဟုခေါ်သည်။  အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုစီသည် ဆောင်ရွက်လုပ်ကိုင်သည့် သဘောသဘာဝ၊ ဖွဲ့စည်းပုံ အရွယ်အစား၊ လုပ်ဆောင်သည့်နယ်ပယ်၊ လူဦးရေနှင့် ရည်ရွယ်ချက်မျိုးစုံရှိနိုင်သည်။ အဖွဲ့အစည်းတွင် ပုံစံတကျဖွဲ့စည်း ထားသောအဖွဲ့အစည်း (formal organization)၊ ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် စနစ်တကျဖွဲ့စည်းထားခြင်းမရှိသော်လည်း ခင်ရာမင်ရာ တန်ဖိုးထားမှု တူညီရာလူများစုစည်းဆောင်ရွက်သည့်အဖွဲ့အစည်း (informal organization)၊ နိုင်ငံရေး၊ လူမှုရေး၊ စီးပွားရေး၊ ဘာသာရေးစသည်ဖြင့် အဖွဲ့အစည်းပုံစံမျိုးစုံ၊ နယ်ပယ်မျိုးစုံရှိနိုင်ပါသည်။  Characteristics of Organization ( အဖွဲ့အစည်း၏ ဝိသေသလက္ခဏာများ)

အလုပ်လျှောက်ရာတွင် သင်၏ CV သည် ကောင်းမွန်နေရန်လိုအပ်သည်။ သို့ရာတွင် CV နှင့်အတူCover Letter သည်လည်း အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍတွင် ပါဝင်သည်။ သင်၏ CVမှာ သင့်လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံ၊ ပညာအရည်အချင်းနှင့် တတ်မြောက်မှုများကို အကျဉ်းချုံးဖော်ပြသည်။  Cover Letter မှာမူ သင်သည်ထိုအလုပ် အတွက် အဘယ်ကြောင့် ပြီးပြည့်စုံသည့် သူတစ်ဦးဖြစ်သည်ကို ပြသနိုင်မည့် အခွင့်အရေးပေးသည်။ Cover Letterကောင်းတစ်စောင်သည် သင်လျှောက်လိုသော အလုပ်နေရာနှင့် မည်မျှ ကိုက်ညီမှုရှိကြောင်း ညွှန်ပြ နိုင်သည်။ Cover Letter ဆိုတာ ဘာလဲ။ Cover Letter ဆိုသည်မှာ CV နှင့်အတူ ယှဉ်တွဲပေးပို့ရပြီး သင်၏အခြားသော  စွမ်းရည်နှင့် အတွေ့အကြုံများကို ထပ်လောင်း ဖော်ပြ နိင်သည့် မှတ်တမ်းတစ်မျိုးဖြစ်သည်။

အပြန်အလှန် ပူးပေါင်းပါဝင်မှုရှိသည့် ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် သင်ကြားသင်ယူမှု  လုပ်ငန်းများ/နည်းလမ်းများ Energizers and ice-breakers  သင်ကြားသင်ယူသူနဲ့ ကူညီပံ့ပိုးသူတို့ကြားတွင် ပို၍ရင်းနှီးမှုရှိစေရန်နှင့် အုပ်စုတွင်း သက်တောင့်သက်သာ ဆွေးနွေးသင်ကြားနိုင်ရန် Ice-breaking Activities များကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ Sharing  participant  expectations and goals  သင်ကြားသင်ယူမှု လုပ်ငန်းစဉ်များ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများတွင် ပါဝင်တက်ရောက်သူ တစ်ဦးချင်းစီ၏ တက်ရောက်လာရသည့် (သို့မဟုတ်) သင်ယူလေ့လာရသည့် အကြောင်းအရင်းများနှင့် ၎င်းတို့၏ သင်တန်းနှင့် ဆွေးနွေးပွဲများမှ ရရှိမည့် မျှော်မှန်းချက်များကို သိရှိနိုင်ရန် သင်တန်းပေးသူနှင့် ပံ့ပိုးကူညီသူများမှ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခွင့်ပေးရန် လိုအပ်ပါသည်။ သို့မှသာ တက်ရောက်လာသူ တစ်ဦးချင်းစီ၏ လိုအပ်ချက်များ၊ လိုအင်ဆန္ဒများကို သိရှိနိုင်ပြီး ပံ့ပိုးကူညီသူများမှ အကောင်းဆုံးပံ့ပိုးပေးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။  Stimulating discussion အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ၊ သင်တန်းများတွင် တက်ရောက်လာသူအားလုံး

Stakeholders (ပါဝင်ပတ်သက်သူများ) ဆိုတာဘာလဲ။ Stakeholderဆိုတာ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုတစ်ခုမှာ အကျိုးအမြတ်တစ်ခုကို ဖော်ဆောင်နိုင်တဲ့ အစုအဖွဲ့တစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်းစီကို ဆိုလိုပါတယ်။ Relationship ကောင်းတစ်ခုဖန်တီးဖို့ရာ နည်းစနစ်တွေ ချမှတ်ပြီး နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အကျိုးရှိမယ့် နည်းလမ်းတွေ ဖန်တီးရပါတယ်။ ဒါကြောင့် Stakeholder Relationship ကို ကောင်းကောင်းမွန်မွန် စီမံခန့်ခွဲနိုင်ဖို့လည်း အရေးကြီးပါတယ်။ Stakeholder လို့ပြောရင် ဥပမာအားဖြင့် Owners/Shareholder Employees Customers Local Community တွေဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ Stakeholder (ပါဝင်ပတ်သက်သူများ) နဲ့ ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်မှုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းဆိုတာဘာလဲ။ မတူညီတဲ့ Stakeholderတွေ မတူညီတဲ့ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းတွေနဲ့ ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ဖို့ သင့်ရဲ့ လူမှုဆက်ဆံရေး စွမ်းရည်ကို စီမံခန့်ခွဲတာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် မတူညီတဲ့ Stakeholder တွေဖြစ်တဲ့ Government, Employees,

What Is Social Work? (လူမှုရေးလုပ်ငန်းဆိုတာဘာလဲ) လူမှုရေးလုပ်ငန်းဆိုတာက လူထုနဲ့ လူ့အသိုင်းအဝိုင်းတွေရဲ့ လူမှုရေးပြောင်းလဲမှု၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနဲ့ စွမ်းဆောင်နိုင်မှုကို မြှင့်တင်ပေးတဲ့ လက်တွေ့အခြေခံ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ လူမှုရေးလုပ်ငန်းအလေ့အကျင့်တွေမှာဆိုရင် လူသားတွေရဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ အပြုအမူနဲ့ လူမှုရေးဆိုင်ရာ၊ စီးပွားရေးနဲ့ ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းတွေနဲ့ အပြန်အလှန်ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက်မှုတွေ ပါဝင်ပါတယ်။ 3 Levels of Social Work (လူမှုရေးလုပ်ငန်းအဆင့် ၃ ဆင့်)ယေဘုယျအားဖြင့်၊ လူမှုရေးလုပ်ငန်းအလေ့အကျင့်တွေမှာဆိုရင် micro၊ mezzo နဲ့ macro လူမှုရေးလုပ်ငန်းဆိုပြီး အဆင့်သုံးဆင့်ရှိပါတယ်။ အဆင့်တစ်ခုစီမှာဆိုရင် လူမှုရေးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်သူတွေက ပစ်မှတ်လူဦးရေအတွက် ပြုလုပ်ပေးတဲ့ ဝန်ဆောင်မှုတွေဟာ အနည်းငယ်ကွဲပြားကြပါတယ်။ (၁) အသေးစားလူမှုရေးလုပ်ငန်း  (Micro Social Work)လူမှုရေးလုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်သူတွေဟာ တစ်ဦးချင်းစီကိုဖြစ်စေ၊ မိသားစုအလိုက်ဖြစ်စေ

နေ့စဉ်ဘဝမှာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နေရတဲ့သူတွေမှာ အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်း၊ ပူးပေါင်းလုပ်‌ဆောင်ခြင်း၊ ဆုံးဖြတ်ချက်များချခြင်းစတဲ့ အလုပ်တွေက လုပ်ကိုင်နေရတဲ့သူတွေအတွက် ပံ့ပူးကူညီမှုတွေက လိုအပ်ပါတယ်။ သင်ဟာ စာသင်ကြားခြင်း၊ workshop များဆောင်ရွက်ခြင်း၊ အစည်းအဝေးများကိုဦးဆောင်ရခြင်း စတဲ့ ပံ့ပိုးကူညီမှုတွေ ပေးရတဲ့သူတစ်ယောက်ဆိုရင် မှန်ကန်တဲ့ ပံ့ပိုးကူညီမှုနည်းလမ်းတွေကို သိရှိနားလည်ထားဖို့လိုပါလိမ်မယ်။  ပံ့ပိုးကူညီတယ်ဆိုတာက ချမှတ်ထားတဲ့ ရည်ရွယ်ချက်တွေကို အတူတကွပူးပေါင်းပြီး ထိရောက်မှုရှိအောင် ဆောင်ရွက်နိုင်ဖို့အတွက် ပါဝင်နေတဲ့သူတစ်ဦးတစ်ယောက်ချင်းစီကို လမ်းပြပေးပြီး အကြံဉာဏ်များပေးခြင်းဖြစ်တယ်။ သင်ကြားရေးကို ဆောင်ရွက်နေတဲ့ ဆရာတစ်ယောက်အတွက် မိမိကျောင်းသားများကို ဦးဆောင်ရတဲ့အခါ ဘယ်လိုပံ့ပိုးကူညီမှုနည်းလမ်းတွေရှိတယ်ဆိုတာကို ပိုမိုသိထား နားလည်သင့်ပါတယ်။ 💠အော့ဖ်လိုင်း သင်ကြားရေးပံ့ပိုးကူညီမှု (Offline Facilitation) အတွက်နည်းလမ်းများ Offline Facilitation မှာ ဆရာ က အုပ်စုလိုက်လုပ်ငန်းတွေကို လူကိုယ်တိုင် သင်ကြားရေးပံ့ပိုးကူညီမှု နည်းလမ်းတွေဖြစ်တဲ့ ဆွေးနွေးမှုတွေ၊ group work