Essential Social Skills for Community Development

Leadership နှင့် Management တို့၏ ကွာခြားချက်၊ ဆက်စပ်မှု၊ အယူအဆများနှင့် လက်တွေ့အသုံးချမှု ယနေ့ခေတ် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းနဲ့အဖွဲ့အစည်းတွေဟာ အရင်ကထက် ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ ပြောင်းလဲနေပါတယ်။ နည်း ပညာတိုးတက်မှု၊ Artificial Intelligence အသုံးပြုမှု၊ အလုပ်လုပ်ပုံပြောင်းလဲမှု၊ လူမျိုးစုံ၊ ယဉ်ကျေးမှုစုံ၊ အသက်အရွယ်စုံပါတဲ့အဖွဲ့တွေနဲ့ လုပ်ကိုင်ရမှု၊ အချက်အလက်ပမာဏများပြားလာမှုနဲ့ မသေချာမှုတွေကြောင့် ယနေ့ခေတ်မှာ “ခေါင်းဆောင်” ဆိုတာ အမိန့်ပေးနိုင်သူတစ်ယောက် ဖြစ်နေရုံနဲ့ မလုံလောက်တော့ပါဘူး။ ခေတ်မီခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဟာ ဘယ်ကိုသွားရမလဲဆိုတဲ့ ဦးတည်ချက်ကို မြင်နိုင်ရမယ်၊ အခြားသူတွေ နားလည်အောင် ဆက်သွယ်နိုင်ရမယ်၊ အဖွဲ့ဝင်တွေရဲ့ စွမ်းရည်ကို ဖော်ထုတ်ပေးနိုင်ရမယ်၊ ပြောင်းလဲမှုတွေကို တုံ့ပြန်နိုင်ရမယ်၊ မတူညီတဲ့အမြင်တွေကို နားထောင်နိုင်ရမယ်၊ မသေချာတဲ့အခြေအနေမှာလည်း သင့်လျော်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ ချနိုင်ရမယ်။ ဒါကြောင့် Modern Leadership ဟာ “ကျွန်တော်က ခေါင်းဆောင်၊

စာသင်ခန်းတစ်ခန်းမှာ သင်ကြားရေးကောင်းမွန်ဖို့ဆိုတာ ဆရာ၊ ဆရာမက ဘာသာရပ်အကြောင်းအရာကို ကျွမ်းကျင်စွာ သိရှိထားရုံနဲ့ မလုံလောက်ပါဘူး။ ကျောင်းသားတွေ သင်ယူချင်စိတ်ရှိလာဖို့၊ မေးခွန်းမေးရဲဖို့၊ ကိုယ့်အမြင်ကို ပြောရဲဖို့နဲ့ သင်ယူမှုလုပ်ငန်းတွေမှာ တက်တက်ကြွကြွ ပါဝင်လာဖို့အတွက် ဆရာနဲ့ ကျောင်းသားအကြား ကောင်းမွန်တဲ့ ဆက်ဆံရေးတစ်ခု ရှိဖို့လည်း အရေးကြီးပါတယ်။ တချို့စာသင်ခန်းတွေမှာ ဆရာက ဘာသာရပ်ကျွမ်းကျင်ပြီး သင်ကြားပုံကောင်းပေမယ့် ကျောင်းသားတွေက ဆရာနဲ့ ပြောဆိုဆက်ဆံရမှာကို ကြောက်နေတတ်ပါတယ်။ မသိတာရှိရင် မမေးရဲတာ၊ အဖြေမှားသွားမှာစိုးလို့ မဖြေချင်တာ၊ ကိုယ့်အမြင်ကို ပြောလိုက်ရင် အပြစ်တင်ခံရမှာစိုးတာတွေ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဒီလိုအခြေအနေမှာ ကျောင်းသားတွေဟာ စာသင်ခန်းထဲမှာ ရှိနေပေမယ့် သင်ယူမှုမှာ အပြည့်အဝ ပါဝင်နိုင်မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကြောင့် ထိရောက်တဲ့ သင်ကြားသင်ယူမှုအတွက် ဆရာနဲ့ ကျောင်းသားအကြား အပြန်အလှန်လေးစားမှု၊ ယုံကြည်မှု၊ နားလည်မှုနဲ့ ပွင့်လင်းစွာ

Communication skill ဆိုတာဘာလဲ။ ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည် (Communication skills) ဆိုတာကတော့ လူတစ်ဦးနဲ့တစ်ဦး သတင်းအချက်အလက်တွေ၊ အကြံဉာဏ်တွေနဲ့ ခံစားချက်တွေကို အပြန်အလှန်ဖလှယ်တဲ့အခါမှာ ထိရောက်မှု ရှိစေရန်နဲ့ ပြောဆို ဆက်ဆံရာမှာသာမကဘဲ တစ်ဖက်လူပြောတာကို နားထောင်ခြင်း၊ ကိုယ်ဟန် အမူအရာတွေနဲ့ ဖော်ပြခြင်းစတာတွေလည်း ပါဝင်ပါတယ်။ ထိရောက်တဲ့ ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်မှာ အဓိကအားဖြင့် အပိုင်း (၄) ပိုင်း ပါဝင်ပါတယ်။ ၁. စကားပြောဆိုဆက်ဆံခြင်း (Verbal Communication)  ကိုယ်ပြောချင်တဲ့အရာကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း၊ တိတိကျကျနဲ့ လိုရင်းတိုရှင်းဖြစ်အောင် ပြောဆိုနိုင်ပြီး အသံနေအသံထား၊ စကားပြောတဲ့ပုံစံနဲ့ သုံးတဲ့စကားလုံးတွေဟာ ကိုယ်ပေးပို့ချင်တဲ့ သတင်းကို ဘယ်လောက်ထိ ထိရောက် စေသလဲဆိုတာကို အများကြီး သက်ရောက်မှုရှိပါတယ်။ ၂. နားထောင်ခြင်း (Listening)  စကားပြောတာတစ်ခုတည်းနဲ့ ဆက်သွယ်ရေး ပြည့်စုံတယ်လို့ မဆိုနိုင်ပါဘူး။

Building trust in crisis or post-disaster settings (ပဋိပက္ခ သို့မဟုတ် ဘေးအန္တရာယ်ဖြစ်ပွားပြီးနောက်ပိုင်း အခြေအနေတွေမှာ ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ခြင်း) ဆိုတာ အဖွဲ့အစည်းတွေ၊ ခေါင်းဆောင်တွေနဲ့ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းက အကြပ်အတည်း သို့မဟုတ် သဘာဝဘေး ဖြစ်ပြီးနောက် မူလအတိုင်း ယုံကြည်မှုကို ပြန်လည်ရရှိဖို့နဲ့ ထိန်းသိမ်းဖို့အတွက် လုပ်ဆောင်တဲ့ အဓိကလုပ်ဆောင်ချက်တွေနဲ့ နည်းဗျူဟာ တွေကို ဆိုလိုတာဖြစ်ပါတယ်။  ရည်ရွယ်ချက်များ ယုံကြည်မှု တည်ဆောက်ခြင်းရဲ့ အဓိက ရည်ရွယ်ချက် တွေကတော့- အကျိုးကျေးဇူးများ ဒီလိုအရေးကြီးတဲ့ အခြေအနေမှာ ယုံကြည်မှု တည်ဆောက်နိုင်ခြင်းကနေ အောက်ပါ အကျိုး ကျေးဇူးတွေကို ရရှိစေပါတယ်။ ၁. ပိုမိုထိရောက်တဲ့ အကူအညီပေးရေး လူတွေက အာဏာပိုင်တွေကို ယုံကြည်တဲ့အခါ ကယ်ဆယ်ရေး စခန်းတွေ၊ ဆေးဝါး ကုသမှုတွေနဲ့ အစားအသောက်